招聘廣告里也藏著趨勢 這類人才正走俏

2019年10月13日21:12:51 武漢江漢炫機通訊官網 136 views 網絡整理
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招聘廣告里也藏著趨勢!這類人才正走俏今年,公募基金可謂是規模業績雙豐收,在此背景下,擴充人才庫成為各家

招聘廣告里也藏著趨勢 這類人才正走俏

  招聘廣告里也藏著趨勢!這類人才正走俏

  今年,公募基金可謂是規模業績雙豐收,在此背景下,擴充人才庫成為各家基金公司的必選動作。

  金秋十月,不少基金公司打響“搶人”大戰,火熱啟動校園招聘。

  基金公司大規模招人

  記者獲悉,匯添富基金、南方基金、嘉實基金、富國基金、易方達基金等多家基金公司均于近期開啟了2020年的校園招聘。

  據了解,富國基金此次校招是近十年來最大規模多崗位的系統性招聘,并以“富星計劃”統一執行。

  具體來看,富國基金招聘崗位分為四類。第一,投研類崗位,包括權益研究員助理、海外研究員助理(醫藥、TMT);第二,市場類崗位,包括渠道經理助理、市場策略研究助理等;第三,職能類崗位,例如,基金會計助理、法律合規經理助理等;第四,技術類崗位,主要招聘軟件開發工程師。

  一些中型基金公司也在招兵買馬、積極擴張。以永贏基金為例,去年在北京、上海兩地共舉辦了四場校園宣講會,今年宣講會更是涵蓋了南京、武漢、廈門、天津、北京、上海、杭州等7個城市,數量也上升到10場。

  部分新成立的基金公司正廣發“英雄帖”。博道基金于2017年6月成立,是全國第三家“私轉公”基金公司,今年將招聘2至3名量化研究員、1至2名行業研究員、2至3名銷售經理、1至2名交易員等。

  博道基金表示,一方面隨著公司管理規模的增加,需要更多人員支持;另一方面,公司正在逐步建立人才培養梯隊,由現有的從業經驗超過10年的核心骨干來扶幫帶,培養更多公募新生力量。

  金融科技人才成“香餑餑”

  金融科技人才正成為不少大型基金公司的“寵兒”。

  嘉實基金旗下的遠見科技公司今年招聘的金融科技管培生涉及數據工程、機器學習、全棧軟件工程師和前端開發四個方向。

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  易方達基金將招50名應屆生(不包括易方達資產管理公司),其中,科技部門占了10個名額。具體來看,包括2名智能方案研究員,主要負責跟蹤人工智能技術最新動態,研究金融業務智能解決方案,以及8名信息技術工程師。

  另一大巨頭華夏基金也在廣招金融科技人才。

招聘廣告里也藏著趨勢 這類人才正走俏

  在滬上一位大型基金公司策略總監看來,金融科技是未來必然的發展方向,所以大型基金公司現在都在培養人才,加大科技投入,進行前瞻性布局。他透露,自己部門也正在招人,和以往不同的是,掌握一定的編程技能成了硬性要求。

  事實上,就人才培養而言,部分學校已經敏銳地感受到行業的變化。以上海財經大學為例,針對本科生,該校金融學院在大一下學期,數碼寶貝tri后續,從本學院同學中選拔成績排名前50%的學生,通過面試等方式,組成金融科技基地班,旨在培養具有較強的數據處理技能、掌握金融業務和互聯網技術的金融科技人才,除了傳統的金融課程以外,學生也要學習Python程序設計、軟件工程、機器學習等課程。此外,針對研究生,該校在今年也新增了金融科技方向專業的碩士。